Специалист технической поддержки 2-ой линии

О компании Мы осуществляем техническую поддержку для единой распределительной системы цифровой маркировки и прослеживаемости товаров в России и странах ЕАЭС под брендом "Честный ЗНАК". Наша компания является единственной службой технической поддержки, которая обслуживает всех участников этого масштабного проекта. Подробную информацию о поддерживаемых проектах можно найти: • https://crpt.ru/ • https://честныйзнак.рф/ • https://национальный-каталог.рф/ Чем предстоит заниматься: ​​​​​​Техническая поддержка участников крупного федерального проекта Честный ЗНАК; Топ обращений: поломки ЭЦП, написание API запросов; Консультирование пользователей по вопросам, требующим экспертной оценки по электронной почте; Решение нестандартных инцидентов, проблем, связанных с работоспособностью ПО и оборудования; Участие в проектной деятельности по направлениям, требующим техническое обслуживание и поддержку. От успешного кандидата мы ожидаем: Высшее/среднее профессиональное профильное образование (Сфера IT будет преимуществом); Навыки работы с сертификатами ключей электронной подписи, криптографическими провайдерами; Опыт в исследовании инцидентов, проблем, логическое мышление, аналитические способности (умение понять вопрос пользователя, провести анализ по возникшим нестандартным проблемам и выработать решение); Опыт работы в технической поддержке будет Вашим преимуществом; Способность быстро запоминать и разбираться в большом и разнообразном объёме информации; Умение работать с различными типами задач, расставлять приоритеты. Коммуникативные навыки, доброжелательность, умение и желание работать с клиентами. Что вам точно понравится: Работа в аккредитованной ИТ-компании; График работы на выбор: 5/2 с понедельника по пятницу, гибкое начало дня. Сменный: день с 8.00 до 20.00, ночь 20.00-8.00, отсыпной, выходной. Есть возможность удаленного, гибридного формата и работы в офисе в Волгограде или Самаре; Конкурентная ЗП, оформление по ТК РФ; Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи; Корпоративный мерч; Регулярные корпоративные мероприятия; Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, бизнес-игры; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Buddy-поддержка во время адаптации; Быстрый карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.